不論在荒無人煙的油庫廠房，還是在喧鬧繁華的市中心；不論在緊窄的押運車廂里，還是在寬闊的演唱會體育場里……對南京城7*24小時的守護，他們堅持了37年，從青春到白發(fā)，從未佝僂過身姿，從未放松過警惕。新華日報·交匯點新聞帶您一起翻開在崗37年的南京老保安們的記憶，讀一讀30萬個小時的守護里那些不一樣的故事。

　　潘杰在南京公安干警中等專業(yè)學校接受了嚴格系統(tǒng)的專業(yè)培訓，警校的老師學習訓練中鐵面無私，嚴格苛刻，于是潘杰操練、技能、反應，無一不是標準的典范，帶著優(yōu)異的成績單畢業(yè)，順利的成了保安班長。警校的老師生活中豪氣沖天，俠骨柔腸，潘杰同樣傳承了這份精神，寬以待人，重情重義， 37年沒變。

三天一小練 五天一演習

他的兵必須一專多能、全崗皆通

　　作為保安班長，在日常工作中，他不僅要完成自己的巡邏任務，還要負責整個班組的巡邏點位檢查，防爆器材使用培訓，消防應急演練等協(xié)調(diào)和管理工作，他一直以身作則，嚴以律己。

　　“我?guī)У谋?，必須一專多能，全崗皆通！”為了提高班組的整體素質(zhì)，潘杰經(jīng)常組織隊員進行業(yè)務培訓和體能訓練，他親身示范、耐心講解每一個動作要領，“三天一小練 五天一演習”，他逐一考核，確保每個隊員都能熟練掌握，在他的帶領下，全體隊員不僅紀律嚴明，而且業(yè)務能力強，多次在公司的考核中名列前茅。

　　憑借過硬的業(yè)務能力和良好的管理素養(yǎng)，潘杰迅速贏得了同事和上級的認可。1990年，潘杰被調(diào)至華飛公司保安中隊，擔任副中隊長，1993年升任中隊長，獨立負責一整個中隊百十號人的訓練和管理，帶出了一批“全崗皆通”的好兵。

　　2005年，潘杰從訓練一線調(diào)至業(yè)務部擔任副經(jīng)理，開始涉足更廣闊的領域。工作職能變了，工作原則不變，“嚴以律己，寬以待人”依然是他的準則，他刻苦學習業(yè)務知識，經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)，根據(jù)豐富的一線工作經(jīng)驗為客戶打造最優(yōu)安保方案，不斷研究客戶和市場需求和趨勢，現(xiàn)場調(diào)研、搜集信息，憑借敏銳的市場洞察力不斷拓展業(yè)務范圍。他寬以待人，對待下屬耐心、親切、毫無保留的指點教導，憑借卓越的能力推動公司業(yè)務實現(xiàn)快速增長。2010年被任命為業(yè)務一部經(jīng)理，2014年調(diào)任業(yè)務二部經(jīng)理，2018年升任公司工會主席，從小班長一路走到了公司高層。

重情重義 精心策劃

他的工會活動總是收獲最多掌聲

　　秉承“嚴以律己、寬以待人”的準則，帶著無私又俠骨柔腸的風格，潘杰獲得了公司全體員工的尊重和信任， 2018年，南京市保安服務有限公司成立工會，潘杰被一致推選為公司工會主席。

　　在擔任工會主席的6年里，潘杰始終將員工的利益放在首位。他積極與公司管理層溝通協(xié)商，不斷提升員工薪酬標準和增長機制，在潘杰的推動下，公司員工的福利待遇得到了顯著提升。

　　2024年3月，駐扎在南京信息工程大學的安保隊員劉立新在上班途中突遭不幸，與一名違規(guī)超車的外賣員撞倒，造成面部和手臂多處受傷，右手腕骨折，而肇事的外賣員卻逃離了現(xiàn)場。潘杰得知此事立即帶著慰問金前往醫(yī)院看望受傷員工，并向他承諾：治療費有什么困難，工會都會盡量幫你解決。最終在工會的協(xié)調(diào)努力下，逃逸者被抓獲，得到相應的處罰。

　　潘杰總能為員工及時送去關懷與幫助，讓基層保安員深深感受到公司大家庭般的溫暖，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”，被公司人稱為 “及時雨”。

　　“傳球——接住了，投籃！球進啦！”隨著前鋒隊員快速突破三分上籃準確命中得分后，在場的球員們頓時興奮的高呼起來……這是2023年南京市保安服務行業(yè)“棲霞保安杯”籃球聯(lián)賽上的精彩一幕，南京市保安服務有限公司籃球隊斗志昂揚地在賽場上沖鋒陷陣，作為領隊的潘杰也坐在一旁為隊員們加油鼓勁。

　　隨著保安行業(yè)的不斷發(fā)展，客戶對安保服務的要求也越來越高，這給基層員工帶來的不少的工作壓力，如何調(diào)動員工們的工作熱情，助力企業(yè)的發(fā)展？這是潘杰常常思考的問題，除了公司定期組織員工體檢和療養(yǎng)，讓大家能夠保持健康的身體和愉悅的心情外，公司還舉辦了不同形式的技能競賽以及增強團隊凝聚的文體活動。組織保安員職業(yè)技能培訓、“瞻仰先烈 砥礪前行”清明祭掃活動、“保小記”宣傳培訓班、“爭當領唱，等你挑戰(zhàn)”、“三八”節(jié)踏青活動……起到了良好的公司品牌宣傳效果；精心籌劃 “新年新氣象 勇攀新高峰”登山比賽、“迎新年”職工摜蛋大賽、籃球聯(lián)賽、趣味運動會等文體活動，增強員工的凝聚力和社會責任感。

　　2021年，南京市保安服務行業(yè)工會聯(lián)合會成立，潘杰憑借其豐富的行業(yè)經(jīng)驗和卓越的領導才能，被選舉為行業(yè)工會主席。2024年，潘杰成功當選為南京市總工會新工聯(lián)副主席，他積極推動行業(yè)內(nèi)的交流與合作，加強行業(yè)自律和規(guī)范管理，為提升整個安保行業(yè)的形象和社會地位做出了積極貢獻。

　　“嚴以待己，寬以待人”，守護原則37年不變，潘杰用自己的成長書寫了一段屬于南京保安的傳奇。