不論在荒無人煙的油庫廠房，還是在喧鬧繁華的市中心；不論在緊窄的押運(yùn)車廂里，還是在寬闊的演唱會體育場里……對南京城7*24小時的守護(hù)，他們堅(jiān)持了37年，從青春到白發(fā)，從未佝僂過身姿，從未放松過警惕。新華日報(bào)·交匯點(diǎn)新聞帶您一起翻開在崗37年的南京老保安們的記憶，讀一讀30萬個小時的守護(hù)里那些不一樣的故事。

　　1987年，南京市保安服務(wù)有限公司剛剛成立時，19歲的鐘誠加入了這支新生力量，成為了南京市保第一批保安員，他用近四十年的辛勤付出詮釋了對職業(yè)的“忠誠”，獲得“南京市五一創(chuàng)新能手”“南京市技術(shù)能手”和“南京市保安行業(yè)技能優(yōu)勝個人”榮譽(yù)稱號。在他眼里，保安是一份最迷人的職業(yè)。

“業(yè)務(wù)百事通”的成長秘籍

　　1987年，南京市保安服務(wù)總公司剛剛成立時，19歲的鐘誠毅然加入了這支新生力量，成為了南京市保第一批保安員。從一名普通保安員到保安隊(duì)長、保安中隊(duì)長、部門經(jīng)理、工會副主席， 37年造就了“南京保安”，同樣也造就了鐘誠。對此，他感悟良多：“37年，能改變的人和事太多了，當(dāng)初和我一同入職的很多同事已經(jīng)陸續(xù)離開公司，剛來報(bào)到時只是抱著能有一份穩(wěn)定的工作先做做看的想法，慢慢地在保安工作中我找到了熱忱，執(zhí)行任務(wù)的時候看到了萬家燈火，我就想著這份安寧的背后，有千萬個像我一樣的保安員在堅(jiān)守，我就感到很自豪?！?/p>

　　面對日新月異的社會變革以及不斷升級的安防技術(shù)，鐘誠在工作中總結(jié)出 “低、久、學(xué)”的三字真經(jīng)。低是從最基層的保安員開始干起；久是堅(jiān)定工作恒心不斷勤學(xué)、勤練、勤看、勤問、勤琢磨，方能積累工作經(jīng)驗(yàn)；學(xué)是對知識永遠(yuǎn)充滿好求知欲。無論是在崗位上勤奮工作，還是在業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)，鐘誠都力求做到最好。500人的小區(qū)需要設(shè)多少點(diǎn)位？一場大型活動安保工作如何高效保障？發(fā)生突發(fā)事件怎樣快速合理處置……這些對于鐘誠來說都是“小菜一碟”。在這位資深安保專家眼中，這些日?？此破降瓱o奇、甚至被一些人誤解為只是簡單維護(hù)秩序、保障人身和財(cái)產(chǎn)安全的安保工作，實(shí)際上卻蘊(yùn)含著豐富的專業(yè)知識與管理智慧。

　　靠著 “三字真經(jīng)”和“五勤”秘訣，鐘誠在保安行業(yè)中脫穎而出，2021年在南京市職工職業(yè)（行業(yè)）技能大賽保安員職業(yè)競賽中，憑借過硬的專業(yè)能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，榮獲“南京市五一創(chuàng)新能手”“南京市技術(shù)能手”和“南京市保安行業(yè)技能優(yōu)勝個人”稱號。

　　作為在公司工作時間最長的員工，鐘誠見證了南京市保從一個百十號人的初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展到如今一個擁有二十六家分公司，2萬從業(yè)人員的大家庭。他常年為多個軍品、保密單位提供特種護(hù)送和押運(yùn)；參加了包括亞青會、青奧會在內(nèi)的數(shù)十個國際體育賽事安保；參與了百余場明星演唱會和中國南京秦淮燈會等大型群眾性文體活動的安保；協(xié)助公安機(jī)關(guān)完成了每年的省市兩會及國家公祭等大型政治活動的安保；帶領(lǐng)300名保安員常年奮戰(zhàn)在警務(wù)輔助工作崗位，配合公安機(jī)關(guān)打擊犯罪，保衛(wèi)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全。

老大哥變身員工的“貼心人”

　　如今，步入耳順之年的鐘誠，雖已卸下昔日部門經(jīng)理的重任，轉(zhuǎn)而擔(dān)任南京市保安服務(wù)有限公司的工會副主席，憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn)和敏銳洞察力，使他不僅是公司的“老大哥”，更成為了同事們的“貼心人”

　　2024年春節(jié)前夕，保安員高翔正頂著寒風(fēng)在戶外執(zhí)勤。“瞧，那不是工會鐘主席嗎？都快過節(jié)了，還來看我們?！币晃魂?duì)員指著前面說道，鐘主席來到高翔面前，拍著他的肩膀說道：“春節(jié)快到了，你們辛苦了！我代表公司來看望大家，帶了點(diǎn)年貨，也祝大家春節(jié)快樂”，鐘誠依次和隊(duì)員們打招呼，并把一份份年貨送到大家手中。這是離家千里的高翔經(jīng)歷過最凜冽的一場冬風(fēng)，卻也是他經(jīng)歷過最溫暖的一個清晨。

　　這樣的場景時時刻刻在公司里上演，遇到員工或員工家屬重病住院，他總是帶著工會干部到醫(yī)院探望慰問；每年公司上調(diào)社保福利標(biāo)準(zhǔn)時，他總是鼎力支持；為退休員工準(zhǔn)備豐盛的聚餐，節(jié)假日邀請員工家屬來公司聚會參觀，共享企業(yè)發(fā)展取得的成果……點(diǎn)滴關(guān)愛，讓他們感受到來自保安大家庭的溫暖與力量。無論是春節(jié)時慰問堅(jiān)守在一線的員工，發(fā)放年貨，還是經(jīng)常組織豐富多彩的工會活動，增進(jìn)員工間的情誼，鐘誠都親力親為，把員工的冷暖記在心頭，落在實(shí)處。他常說，“關(guān)愛員工是工會的分內(nèi)事，一定要有實(shí)際行動”。

　　從小保安到“業(yè)務(wù)百事通”，從“技能高手”到“貼心老大哥”，鐘誠的敬業(yè)精神和執(zhí)著追求，不僅贏得了公司、客戶和社會的高度評價(jià)，也影響了一代又一代的年輕保安們，他們經(jīng)常圍著這位“老大哥”學(xué)習(xí)、探討、吐露心聲。鐘誠用37年的付出，詮釋了保安職業(yè)的“忠誠”，他成為整個公司的驕傲。